Das Zertifikat FAIR FÜR ALLE signalisiert die freiwillige Verpflichtung Barrierefreiheit im Unternehmen zu steigern.
Die Kriterien für das Zertifikat wurden von Behindertenorganisationen aus ganz Österreich erarbeitet. Sie wollen mit diesen Kriterien Diskriminierungen von Kundinnen und Kunden verringern und so das Behindertengleichstellungsgesetz unterstützen.
Es ist wichtig zu betonen, dass mit der Umsetzung der Kriterien lediglich das Risiko kleiner wird, dass Kundinnen und Kunden mit Behinderungen diskriminiert werden. FAIR FÜR ALLE bescheinigt NICHT die bauliche und gestalterische Barrierefreiheit.
Das Zertifikat kann auch keinem Gerichtsurteil vorgreifen oder bestehende Gesetze außer Kraft setzen. Es gibt keine Auskunft über eine etwaige Konformität mit rechtlichen und normativen Anforderungen, wie zum Beispiel dem Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz oder der ÖNORM B 1600.
Dennoch kann das Zertifikat in einem Gerichtsverfahren als Beweis angeführt werden, dass man sich darum bemüht Diskriminierungen zu vermeiden.
